Mit dem Techniker-Abschluss springt der Wert Ihrer Arbeitskraft auf dem Arbeitsmarkt eine Stufe höher. Was aber bedeutender ist – mit dem ersten Monatsgehalt als frisch gebackener Techniker steigen auch die langfristigen Perspektiven für das Berufsleben – auch wenn diese zunächst noch unklar sind.
Entwicklungsmöglichkeiten für Facharbeiter sind eher begrenzt. Während Facharbeitern der Aufstieg in Führungspositionen schwer möglich ist, haben Sie mit dem Abschluss als "Staatlich geprüfter Techniker" die Eintrittskarte in höhere Regionen erworben. Der Abschluss allein garantiert jedoch noch kein Traumgehalt und keinen Traumjob. Er stellt lediglich eine Option dar, um in höhere Gehaltsklassen vorzudringen. Ob und wie Sie diese Option nutzen und wie weit Sie kommen, hängt von Ihnen ab.
Monatsgehälter von Staatlich geprüften Technikern liegen grob etwa zwischen 3.000 Euro für Berufsanfänger und 12.000 Euro für Technische Leiter. Die Aufgabe und der Nutzen für das Unternehmen bestimmen die Höhe des Gehalts.
Das Gehalt ist nicht das Wichtigste für ein zufriedenes Berufsleben. Ein gutes Betriebsklima, Nähe zum Wohnort und persönliche Beziehungen sind manchmal wichtiger. Ausgewogene Work-Life-Balance hat für viele Menschen Priorität. Mit dem Techniker-Abschluss verdienen Sie dabei vermutlich etwas besser als ohne. In jedem Fall haben Sie die Freiheit mehr daraus zu machen.
Wenn das Gehalt für Sie hohe Priorität hat und Ihr aktueller Arbeitgeber nicht die Perspektive bietet, die Sie sich vorstellen, dann tut es ganz bestimmt ein anderer. Und wenn Sie mit einige Jahren Berufserfahrung als Techniker einen Wechsel anstreben, dann haben Sie erheblich mehr Möglichkeiten als ein Facharbeiter. Bewerben Sie sich auf Stellen, die für Ingenieure UND Techniker ausgeschrieben sind und orientieren Sie sich dann an den Ingenieursgehältern.